カテゴリー: 採用ブログ

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人材が最も重要な経営資源ならば、自力を注ぐべき

こんばんは。 LEAPMINDの三室です。 今回は、タイトルのことについて少し考えを記したいと思います。 言いたかったことは下記のことです。 人材は大事だと言うが、 他力というか、変えられないものにす...

/ 2017年2月24日
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採用に強い会社とは・・・

こんばんは。LEAPMINDの三室です。 弊社は、この半年で約25名の採用を行ったのですが・・・ 「採用に強い会社」=「時価総額が高い成長企業」という仮説を証明してみた こんな記事が出ていたので、採用...

/ 2017年2月3日
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30名規模の組織になって感じたこと

みなさん、こんばんは。 LEAPMINDの三室です。 年が明けて、もう1月も半ばですが、 先日1月入社の方々のWelcome Partyを実施いたしました!! 左から サーバーサイドエンジニアの二ミサ...

/ 2017年1月19日
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スタートアップの採用で感じたこと

はじめまして。 LEAPMINDの三室と申します。   私は2016年5月にLEAPMINDに入社し、現在セールスと採用を担当しております。 前職は組織コンサルティング会社におり、ベンチャー...

/ 2016年10月12日