カテゴリー: 採用ブログ

50人を超えるLEAPMINDに備えて、事業/組織創りにおいてやっておきたいと思っている7つのこと

LEAPMINDの三室と申します。 昨年5月にジョインして1年と4ヶ月が過ぎよう...

三室 佑貴
2017年8月18日

戦略に一貫性を持たせるための組織開発を。戦術に多様性を持たせるための採用を。

LeapMindの三室です。 現在、弊社は10ヶ国の人かつ広い年齢幅の人が在籍す...

三室 佑貴
2017年4月18日

人材が最も重要な経営資源ならば、自力を注ぐべき

こんばんは。 LEAPMINDの三室です。 今回は、タイトルのことについて少し考...

三室 佑貴
2017年2月24日

採用に強い会社とは・・・

こんばんは。LEAPMINDの三室です。 弊社は、この半年で約25名の採用を行っ...

三室 佑貴
2017年2月3日

30名規模の組織になって感じたこと

みなさん、こんばんは。 LEAPMINDの三室です。 年が明けて、もう1月も半ば...

三室 佑貴
2017年1月19日

スタートアップの採用で感じたこと

はじめまして。 LEAPMINDの三室と申します。   私は2016年...

三室 佑貴
2016年10月12日